Dva mjeseca pošto je na čelo Hrvatske gospodarske komore došao HDZ-ovac Luka Burilović, “clean start” koji se u komori upravo provodi počeo je davati prve rezultate. Novo vodstvo, ojačano s pet djelatnika koje je Burilović za sobom doveo u Komoru, provelo je analizu o višku djelatnika.
Kako Globusu tvrdi jedan dobro upućen izvor iz HGK, do kraja godine ovu instituciju morat će napustiti najmanje stotinu ljudi.
“Svjesni smo da je to velika brojka i da će biti otpora, ali to moramo učiniti. Dio radnika otići će prirodnim putem, dakle u mirovinu, dijelu će biti ponuđen prijevremeni raskid ugovora, neki će i sami otići“, kažu iz Komore.
To će biti značajno smanjenje zaposlenih.
Nepravilnosti Komora, naime, trenutačno ima 620 ljudi, njen bivši čelnik okružio se s čak 13 savjetnika, kuharima i konobarima i još je po svijetu plaćao skupe najmove za Komorina predstavništva...
HGK će, dakle, 2015. godinu dočekati s 15 posto manje zaposlenih, a ukidat će se i neki sektori, organizirati novi te poboljšati “sustav plaća” u HGK koji se pokazao nepravdenim.
Upravo ovih dana, doznaje Globus, novo vodstvo Komore češlja diplome i ugovore o radu svih zaposlenika jer je uočen veliki nesrazmjer u plaćama i radnim mjestima pojedinih Komorinih djelatnika.
Prve nepravilnosti primjećene su već pri prvom pregledu baze zaposlenika HGK i uglavnom se odnose na koeficijente, iznose primanja i stručnu spremu pojedinih zaposlenika.
“Odmah na početku otkrili smo da je petero zaposlenika HGK godinama imalo veća primanja od propisanih za njihova radna mjesta i koeficijente. Riječ je o osobama srednje stručne spreme kojima su napumpavani koeficijenti i koji su dobivali i veće plaće od nekih zaposlenih na odgovornijim radnim mjestima”, rekao je Globusu jedan izvor.
Uz to, novo vodstvo u Komori otkrilo je i dvoje potplaćenih radnika – oni su imali koeficijent u dva razreda nižoj plaći od stručne spreme, pa sad i to valja ispraviti.
Jednostavnije rečeno, bivši čelnik Nadan Vidošević nekim je zaposlenicima svojevoljno, mimo Komorina pravilnika, napumpavao koeficijente kako bi oni imali veće plaće.
Ovih su dana u Komori zato započeli temeljitu provjeru uvjeta zaposlenja pa djelatnici moraju ponovno donijeti originale diploma.
Ta će provjera trajati 30 dana, a nakon nje ići će se u ispravljanje nepravilnosti i odstupanja od pravilnika.
Zasad, kažu, nije bilo sumnji u valjanost odnosno originalnost diploma zaposlenika.
...
ČLANAK U CIJELOSTI PROČITAJTE U TISKANOM IZDANJU GLOBUSA