Teško je pronaći kvalitetnog radnika, posebno za državnu službu.
Raspišeš natječaj, prijave se kandidati, dođu na testiranje – i na kraju moraš zaključiti da nitko od njih nije zadovoljio stroge kriterije za posao u državnoj službi.
S takvim se problemom cijele prošle i dobar dio ove godine borio ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras.
U nekoliko navrata, putem javnog natječaja, tražio je najbolje kandidate za posao.
No, za 62,5 posto raspisanih natječaja morao je donijeti odluku o djelomičnoj ili potpunoj obustavi natječaja za prijam u državnu službu jer “niti jedan kandidat nije zadovoljio na testiranju i intervjuu”.
Kako se može provjeriti u Narodnim novinama, Ministarstvo poduzetništva i obrta raspisalo je u 2013. i 2014. godini čak osam natječaja za prijam u državnu službu.
nisu zablistali. Pet je bilo obustavljeno jer ministarstvo nije uspjelo odabrati najboljeg kandidata.
Najviše problema Maras je imao u potrazi za novim čovjekom koji će preuzeti posao “voditelja odjela za proračun, računovodstvene poslove i poslove financijskog upravljanja” u Glavnom tajništvu Ministarstva.
...
ČLANAK U CIJELOSTI PROČITAJTE U TISKANOM IZDANJU GLOBUSA